團隊建設(shè)

業(yè)績導(dǎo)向，以人為本。業(yè)績是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，必須堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業(yè)績來說話，才能持續(xù)為社會創(chuàng)造價值。業(yè)績不僅表現(xiàn)在經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績。

沒有業(yè)績的團隊不是好團隊。業(yè)績是公司選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。我們倡導(dǎo)以人為本，尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工、為員工構(gòu)建價值實現(xiàn)的平臺，共享發(fā)展成果。我們倡導(dǎo)真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構(gòu)建簡單透明的管理氛圍。我們倡導(dǎo)心懷感恩，謙卑行事，強調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展，順應(yīng)并滿足人性的合理需求，追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。